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Formation courte - Gestion de conflit

Découvrez le détail de notre programme

Qui n'a pas connu ou assisté dans sa vie professionnelle à une situation conflictuelle ? Comment dialoguer et négocier dans ces cas de figure sans risquer d'escalade ou de surenchère ? Vous souhaitez vous préparer à ce genre de situation ?

Notre formation sur 2 jours "Entraînement à la gestion de conflit" vous permet de trouver le bon équilibre entre empathie et affirmation de soi, afin de pouvoir traiter les désaccords avant qu'ils ne se transforment en conflit
 

Les + :

  • - Programme court délivré par un expert
  • - Compatible avec une activité professionnelle

Accéder à notre brochure et au détail du programme en remplissant  le formulaire suivant.

ZOOM sur la formation

"Entrainement à la gestion de conflit"

Objectif

Objectifs du programme

 

- Trouver le bon équilibre entre empathie et affirmation de soi

 

- Traiter le désaccord avant qu'il ne se transforme en conflit

Compétences développées

Compétences développées

 

- Identifier les principales tactiques de déstabilisation (attaques, bluff, obstruction)

 

- Savoir négocier dans la tourmente : faire face à des situations difficiles

- Conserver une stratégie de gain mutuel face à quelqu'un qui ne joue pas le jeu

Public visé

Public visé

 

- Personnes appelées à négocier régulièrement

 

- La formation couvre toutes les négociations, elle ne se limite pas aux négociations commerciales.

Les +

 

- Programme court

 

- Dispensé par un expert

 

- Format compatible avec une activité professionnelle 

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La formation continue de l'École du digital au service du bien commun alliant compréhension business et technique

02

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Des thématiques de formation au cœur du numérique responsable #DigitalManagers4Impact