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Programme certifiant - Défis comportementaux du nouveau manager

Un échange gratuit sur le programme

Vous êtes manager fonctionnel,  transversal ou souhaitez le devenir ? 

Ce programme certifiant vise à :
✅ Piloter la transformation et conduite du changement dans les projets 
✅ Développer une culture managériale et organisationnelle
✅ Développer son leadership et fédérer des collectifs
✅ Accompagner les comportements et postures au travail
✅ Mieux communiquer en contexte professionnel

 

Découvrez notre formation "Défis Comportementaux du Nouveau Manager", un programme en 3 sessions sur 9 jours, finançable par le CPF.
 

Remplissez ce formulaire pour prendre rendez-vous et échangez avec l'un de nos conseillers formation.

ZOOM sur le programme certifiant

"Défis Comportementaux Du Nouveau Manager "

Objectif

Objectifs du programme

 

- Identifier les points forts de leur organisation et les modes de management appropriés

 

- Communiquer auprès des équipes sur les enjeux des transformations en cours

 

- Construire les plans de développement et motivation des équipes.

Compétence développée

Compétences développées

 
- Piloter la transformation et conduite du changement dans les projets 

- Développer une culture managériale et organisationnelle

 - Développer son leadership et fédérer des collectifs

 - Accompagner les comportements et postures au travail

- Mieux communiquer en contexte professionnel
Public visé

Public visé

 

- Occuper une position managériale ou être sur le point d’en occuper une.

Les +

 

- Programme certifiant ( RNCP 35910)


- Finançable par le CPF


- Modalités pédagogiques variées


- Format compatible avec votre activité professionnelle 

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